我市個體靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的檔次分為9檔。按8月1日起執(zhí)行的個人月繳費基數(shù)參數(shù)計算：選擇全省全口徑社平工資60%(月繳費基數(shù)為3017.01元)的，每月實際繳費603.40元;選擇70%(月繳費基數(shù)為3519.85元)的，每月實際繳費703.97元;選擇80%(月繳費基數(shù)為4022.68元)的，每月實際繳費804.54元;選擇90%(月繳費基數(shù)為4525.52元)的，每月實際繳費905.10元;選擇100%(每月繳費基數(shù)5028.35元)的，每月實際繳費1005.67元;選擇150%(每月繳費基數(shù)7542.53元)的，每月實際繳費1508.51元;選擇200%(每月繳費基數(shù)10056.70元)的，每月實際繳費2011.34元;選擇250%(每月繳費基數(shù)12570.88元)的，每月實際繳費2514.18元;選擇300%(每月繳費基數(shù)15085.05元)的，每月實際繳費3017.01元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按照“多繳多得、長繳多得”的計發(fā)辦法，個體靈活就業(yè)人員可根據(jù)個人繳費能力，選擇適當?shù)睦U費基數(shù)進行繳費。

　　用人單位以職工工資總額為基數(shù)、職工個人以本人工資為基數(shù)繳納社會保險費。當職工個人(企業(yè)人均)工資在上年度全省全口徑社平工資60%-300%之間的，繳費基數(shù)隨用人單位工資總額和個人工資的不同而不同。職工個人(企業(yè)人均)繳納社會保險費的工資低于上年度全省全口徑社平工資60%的，按60%為基數(shù)計繳。